Escritório Especialista em Rescisão Indireta

Está sofrendo no trabalho e tem medo de pedir demissão?

Salário atrasado, FGTS não depositado, humilhações ou abusos? Você pode pedir demissão e sair com tudo!

O que é Rescisão Indireta?

A rescisão indireta é o direito do trabalhador de encerrar o vínculo com a empresa sem sofrer prejuízos financeiros, aplicada quando o empregador comete faltas graves que tornam a relação de trabalho insustentável.

Situações mais comuns:

Salário atrasado:

Pagamentos recorrentemente fora do prazo ou "quando dá".

FGTS irregular:

Depósitos do Fundo de Garantia atrasados ou nunca realizados.

Assédio moral:

Humilhações, perseguições e pressão psicológica excessiva.

Jornadas abusivas:

Excesso de horas extras não pagas ou acúmulo de funções sem contraprestação.

Informalidade:

Falta de registro na Carteira de Trabalho (CTPS).

O que você pode receber?

Ao comprovar a justa causa do empregador por meio da rescisão indireta, você garante o recebimento das mesmas verbas de uma demissão sem justa causa:

Por que escolher a Fernanda Barbosa Advocacia?

O escritório Fernanda Barbosa Advocacia atua com foco especializado em Direito do Trabalho, desenvolvendo estratégias ágeis e personalizadas para processos de Rescisão Indireta.

Agilidade: Análise técnica e célere do seu caso.
Clareza: Orientação transparente em cada etapa do processo.
Resultados: Foco total na garantia integral dos seus direitos trabalhistas.

Aqui você recebe atendimento direto de profissionais que compreendem a urgência e a gravidade do seu problema.

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Defesa total para o trabalhador

Além de conduzir processos de rescisão indireta, o escritório atua com rigor técnico para corrigir qualquer outra irregularidade cometida pela empresa durante ou após o contrato de trabalho:

Horas Extras e Intervalos:

Cobrança do tempo trabalhado além da jornada legal, horas de prontidão e períodos de descanso suprimidos.

Insalubridade e Periculosidade:

Garantia dos adicionais devidos a profissionais expostos a agentes nocivos, químicos, biológicos ou a situações de risco de vida.

Acidente de Trabalho e Estabilidade:

Proteção e busca de indenizações por danos morais, estéticos e materiais para trabalhadores que sofreram lesões ou adoeceram por causa do emprego.

Reconhecimento de Vínculo Empregatício:

Regularização de registro em carteira para trabalhadores informais, freelancers fixos ou prestadores sob falsos contratos de PJ.

Depoimentos de Clientes

A legislação protege o trabalhador. Preservar o seu emprego não significa aceitar abusos ou a falta de cumprimento de obrigações contratuais básicas.

Carlos Eduardo

"Sofri muito com assédio moral no meu antigo emprego. A Dra. Fernanda conseguiu minha rescisão indireta rapidamente. Excelente profissional!"

Mariana Silva

"Trabalhei anos sem carteira assinada. O escritório Fernanda Barbosa Advocacia garantiu o reconhecimento do meu vínculo e todos os meus direitos."

Roberto Alves

"Achei que ia perder tudo se pedisse demissão por conta dos salários atrasados. A Dra. Fernanda me orientou e saí com todos os direitos pagos na rescisão indireta."

Juliana Costa

"Muito atenciosa e direta. Conseguiu provar minhas horas extras e jornadas abusivas que a empresa se recusava a pagar. Recomendo de olhos fechados!"

Thiago Mendes

"Sofri um acidente de trabalho e fui desamparado pela empresa. A equipe foi impecável em buscar minha indenização e estabilidade. Gratidão eterna."

Letícia Rocha

"Competência define! Me explicou cada passo do processo de insalubridade e ganhamos a causa. Atendimento nota 1000."

Bruno Henrique

"Estava com medo de processar a empresa, mas a Dra. Fernanda me passou muita segurança. Ganhamos a rescisão indireta sem dor de cabeça."

Camila Fernandes

"Profissional extremamente capacitada em direito do trabalho. Resolveu meu problema de FGTS que não era depositado há meses com muita agilidade."

Douglas Vieira

"Atendimento transparente e ágil. Não precisei me preocupar com nada, o escritório cuidou de toda a burocracia do meu caso."

Amanda Lima

"Ótima advogada! Fez um trabalho brilhante na cobrança das minhas férias e 13º que não tinham sido pagos na rescisão."

Ricardo Gomes

"Fui obrigado a fazer desvio de função por anos sem ganhar a mais por isso. O escritório provou tudo no processo. Recomendo a todos os trabalhadores!"

Patrícia Sousa

"A melhor especialista trabalhista que já conheci. Empática, domina a lei e briga de verdade pelo direito do cliente."

Não continue sofrendo no trabalho

A legislação protege o trabalhador. Preservar o seu emprego não significa aceitar abusos ou a falta de cumprimento de obrigações contratuais básicas.